Karrierepfad und Rollenprofile

4. Associate Director

Associate Director ist die letzte Karrierestufe vor der Wahl zum Partner. Ihre Aufgaben gehen jetzt über die des Managers hinaus. Sie bauen eigene Beziehungen zu Klienten auf und sind noch stärker Ansprechpartner für Ihre Klienten – nicht nur während des laufenden Projekts. Sie bleiben "Allrounder" als Strategieberater und bauen zunehmend Ihr Expertenwissen auf funktionaler oder Branchenebene aus.

Ein klares persönliches Profil und ein führungsstarker Charakter zeichnen Sie neben Ihren fachlichen Kompetenzen aus. Intern fungieren Sie als Mentor, unterstützen Projektteams und Partner. Nach außen hin helfen Sie, unsere Konzepte und Kompetenzen weiterzuentwickeln und in Klientenbeziehungen und Projektakquisitionen einzubringen. In den zwei bis vier Jahren als Associate Director engagieren Sie sich zunehmend in Practice Groups, auch international, und entwickeln sich in Richtung Partnerposition.