Karrierepfad und Rollenprofile

3. Manager

Als Einsteiger mit Berufserfahrung oder nach entsprechender Entwicklung als Senior Consultant sind Sie als Manager Teil der Führungsmannschaft von EY-Parthenon. In dieser Position tragen Sie Verantwortung für ein Kundenprojekt, sowohl inhaltlich in der Lösungsfindung als auch für das Team. Die Anforderungen sind vielseitig. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für den Klienten. Sie verstehen die spezifische Ausgangssituation, können sauber strukturieren und entwickeln eine exzellente Lösung. Die Partner können sich auf Sie und Ihre einwandfreie Projektsteuerung verlassen.

Mit Ihren Teammitgliedern erarbeiten Sie nicht nur gemeinsam exzellente Lösungen für den Klienten, sondern fördern sie auch und bilden aus. Als Manager bilden Sie zunehmend Ihre individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen weiter und engagieren sich für Branchen-spezifische Themen in unseren Practice Groups. Ihre Entwicklung wird neben der Projektarbeit durch regelmäßige Trainings, auch international, gefördert. Unser Ziel ist es, Sie innerhalb von ungefähr drei Jahren zur nächsten Karrierestufe des Vice President zu entwickeln.